随着全球经济一体化的深入发展，丹阳作为中日经济交流的重要节点，吸引了众多日本企业前来投资兴业，本文将为您详细介绍丹阳日企的最新招聘信息，助您了解当地的就业市场，把握就业机会。

丹阳地处长江三角洲经济发达区域，拥有得天独厚的地理优势和产业基础，近年来，随着中日经贸往来的不断加强，越来越多的日本企业在丹阳投资建厂，为当地经济发展注入了新的活力，这些日企不仅带来了先进的生产技术和管理经验，也为当地创造了大量就业机会。

丹阳日企概述

丹阳日企涉及领域广泛，包括机械制造、电子信息、化工材料、食品加工等多个行业，这些企业普遍规模较大，技术水平较高，具有较强的市场竞争力，随着业务的快速发展，这些企业急需招聘各类人才，以满足公司的业务拓展和产品研发需求。

最新招聘信息

1、机械设计工程师

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责机械产品的设计和改进；

（2）参与新产品的研发；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

任职要求：

（1）机械相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉机械原理和设计软件；

（3）具备良好的团队协作和沟通能力。

2、电子信息工程师

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责电子产品的开发和维护；

（2）参与新产品的研发和设计；

（3）协助解决生产过程中的技术难题。

任职要求：

（1）电子工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉电子产品的开发和测试流程；

（3）具备良好的团队协作和创新能力。

3、市场营销人员

招聘人数：2人

岗位职责：负责公司在丹阳地区的市场推广和销售工作，包括客户开发、产品推广、市场调研等，任职要求：（1）市场营销相关专业本科及以上学历；（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；（3）具备一定的市场分析和策划能力，4. 生产管理人员招聘人数：4人岗位职责：负责生产线的组织、协调和管理，确保生产计划的顺利实施，任职要求：（1）工业工程、管理等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉生产管理和流程优化；（3）具备良好的团队协作和领导能力，5. 品质管理人员招聘人数：3人岗位职责：负责产品质量管理和控制，参与新产品的品质规划和风险评估，任职要求：（1）质量管理、工程等相关专业本科及以上学历；（2）熟悉质量管理体系和质量控制方法；（3）具备较强的分析问题和解决问题的能力。

招聘流程与待遇

招聘流程：在线投递简历→资格审查→面试→录用通知，应聘者请通过电子邮件或公司官方网站提交个人简历。

待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、带薪休假等，表现优秀的员工还有机会获得晋升和调岗机会。

丹阳日企在招聘过程中注重应聘者的专业能力、团队协作和创新能力，如果您对以上职位感兴趣，请尽快提交您的简历，加入丹阳日企，您将有机会参与中日经济交流的前沿，实现自己的职业价值，随着中日经贸关系的不断加强，丹阳日企的未来发展前景广阔，将为员工提供更多发展机遇和空间。